אל: חברי איגוד המאמנים הישראלי

מאת: ד"ר אורי שפר, מנכ"ל

אגרת מידע מס' 1 שנת 2023

1. נוכח מצב מלחמת חרבות ברזל ופינוי תושבים רבים מבתיהם, החליטה הנהלת האיגוד, כי בשנת 2024 ההרשמה לאיגוד תהיה בחינם. מצורף קופון שיקנה שנת חברות חינם בתום תקופת החברות הנוכחית שלכם. באתר האינטרנט של האיגוד תמצאו גם את ההטבות הניתנות לחברי האיגוד.

2. אנו שמחים להתחיל בפרסום אגרת מידע לחברי איגוד המאמנים הישראלי. זוהי יוזמה נוספת של האיגודי בה אחת לחודשיים, ניידע אתכם אודות פעילותנו ונסקור מאמר מקצועי אחד שגם יפורסם באתר האינטרנט של האיגוד. (בהמשך הדרך, אנו מקווים לעבור להוצאת האגרת מדי חודש).

איגוד המאמנים הישראלי החל בפעילותו הרשמית לאחר רישומו כעמותה, בחודש מאי 2021. אנו שמחים, על כי שלושת האיגודים העצמאיים, בכדורגל, כדורסל וטניס הצטרפו להנהלת איגוד המאמנים הישראלי.

בין מטרות האיגוד:

* לקדם ולהעשיר את הידע וההבנה של מאמנים ומדריכים מתחומי תוכן וענפי ספורט ופעילות גופנית שונים המיוצגים בעמותה.

* לטפח ולהגן על זכויותיהם ומעמדם המקצועי של המאמנים והמדריכים, חברי העמותה, בתחומי הספורט השונים, העוסקים באימון ספורט ופעילות גופנית.

* לפעול לקידום נשים, נערות וילדות באימון ובהדרכת ספורט ופעילות גופנית.

3. יו"ר האיגוד - עו"ד טלי ירון אלדר, היועץ המשפטי - עו"ד עודד סלע. משרד רואה החשבון - גוף, גפן, סנדרמן, המנהל המקצועי - אלכס אברבוך,י יו"ר ועדת הביקורת - יאיר דוידוביץ, יו"ר ועדת האתיקה - עו"ד ענת וייס. פרטים נוספים על הרכב חברי ההנהלה והוועדות נמצאים באתר האינטרנט של האיגוד.

4. כתובת אתר האינטרנט של האיגוד: www.meamnim.org

מנהלת האתר: ריקי כהן ארבטר.

מנהל המידע המקצועי: גלעד ערמון

באתר אנו מפרסמים מידע אודות פעילות האיגוד, מאמרים מקצועיים הקלטות של הרצאות ומצגות שהועברו בכנסים ובהשתלמויות. גם את תקנון העמותה ניתן למצוא באתר האינטרנט של האיגוד.

5. אירוע ההשקה הרשמי של האיגוד נערך באצטדיון הכדורגל בפתח תקווה ביום ג' 27.12.2022.

6. בידנו אישור ניהול תקין מרשם העמותות לשנת 2024. כמו כן פתחנו תיק לעמותה במע"מ ובמס הכנסה. אנו מטפלים כעת בקבלת אישור לסעיף 46, להכרה בתרומות כפטורות ממס.

7. ככלל אנו פועלים בשיתוף פעולה עם משרד התרבות והספורט – מינהל הספורט, האגף להכשרת מאמנים, ועם ארגוני הספורט: הוועד האולימפי, אילת, והוועד הפראלימפי וכמו כן עם ההתאחדויות, האיגודים ומרכזי הספורט.

8. מאז הקמת האיגוד ועד היום ערכנו 10השתלמויות באמצעות אפליקציית ZOOM, זאת לאור מגפת הקורונה וכיום בגלל המלחמה שנכפתה עלינו.

9. בשנת 2022, ערכנו לראשונה סקר מאמנים ארצי בו השתתפו 416 מאמנים ומאמנות מ- 51 ענפי ספורט שונים. את ממצאי הסקר ניתן לראות באתר האינטרנט של האיגוד. הממצאים מסייעים לנו לתכנן את ההשתלמויות ולפעול עם בעלי העניין לקידום המעמד וזכויותיו של המאמן. הסקר הוצג גם בכנס המאמנים הבינלאומי של המועצה הבינלאומית למצוינות באימון (ICCE),שנערך לאחרונה בסינגפור ועמד על רמה גבוהה.(ראה מטה מידע אודות הכנס).

חברי האיגוד יהיו זכאים לקבלת הנחה ברישום לכנס המאמנים הבינלאומי הבא שיערך, ככל הנראה, ביוון בשנת 2026. נדגיש, כי איגוד המאמנים הישראלי חבר במועצה הבינלאומית למצוינות באימון ( The International Council for Coaching Excellence - ICCE ) מידע נוסף על המועצה הבינלאומית למצוינות באימון ופעילותה ניתן לקבל באתר האינטרנט: www.icce.org

10. אנו מקיימים דיונים שוטפים עם משרד הספורט – מינהל הספורט, (נפגשנו עם שר התרבות והספורט מיקי זוהר, מנהל האגף להכשרת מאמנים רועי ברקוביץ ובכירי המשרד במטרה לקדם מבחן תמיכה לארגוני מאמנים ולדון בהצעתינו לקיים אירוע שנתי לכלל המאמנים בו נציין את המאמנים המצטיינים בקטגוריות שיבחרו. (למשל: מאמן הילדים המצטיין, מאמנת הנשים המצטיינת, המאמן /המחנך הראוי לציון לשבח ועוד. הדגש באירוע לא יהיה על מאמני ההישג והמאמנים הלאומיים אלא על מאמני ילדים נוער ונשים).

11. האיגוד מצוי בקשר עם ראש עיריית גבעתיים רן קוניק המחזיק את תיק הספורט במרכז השלטון המקומי על מנת לשנות את נהלי העסקת המאמנים ברשויות. הכוונה היא להביא להעסקה רציפה לתקופה של 12 חודשים ולא 10 חודשים או פחות מכך כיום. הוחלט כי נקים ועדה מצומצמת להכנת אסטרטגיה שתוצג למשרד הספורט ומשרד האוצר.

12. קבוצה גדולה של מאמנים התנדבה להפעיל את המפונים מהצפון ומהדרום באמצעות התאחדות ספורט בתי הספר. אנו מאד גאים על כך ויישר כוח לכלל המתנדבים, וכמובן להתאחדות הספורט ולבתי הספר.

13. גלעד ערמון, מאמן כדורסל, הוא מנהל התוכן (בהתנדבות) של אתר האינטרנט של האיגוד ואנו מוקירים ומעריכים זאת מאד.

14. נציגי האיגוד בקשר עם חה"כ סימון דוידסון המסייע בקידום הספורט במדינה ככלל ובקידום מעמד המאמנים וזכויותיהם בפרט. אנו מודים לו על פעילותו הנמרצת לקידום הספורט ושיתוף הפעולה עמנו.

15. כנס המאמנים הבינלאומי בסינגפור: 3.12. – 29.11 The ICCE 14th Global Coach - Conference

הכנס עמד לעניות דעתי, על רמה גבוהה הן מההיבט המקצועי – ההרצאות, הדיונים, קבוצות העבודה, והפוסטרים, והן מההיבט הארגוני. ניכר שה ICCE, Coach Singapore ו – Sport ,Singapore השקיעו עבודה רבה ותקציב גדול להפקת כנס איכותי. האירוח עמד על רמה גבוהה מאד.

המרצים היו מאד איכותיים ביניהם המאמן Michael Dunlap המשמש כיום כעוזר מאמן בקבוצת Milwaukee Bucks ב - NBA ,(מאז 2020). ל Dunlap ניסיון של מעל 30 שנה באימון כדורסל בקבוצות המכללות ובחו"ל. בהרצאת הפתיחה שלו: "אנחנו ולא אני" מנהיגות כיחסים משותפים בין מאמן לשחקן, הוא ציין מספר עקרונות שעשויים לסייע בפיתוח מנהיגות הרואה את הקבוצה כשווה יותר מסך כל חלקיה. בהרצאתו טען שיש להעדיף תהליך על פני תוצאה, שהתמודדות עם קושי חשובה מהזדמנות, ששחקן מלמד שחקן, ושפת גוף בהחלט משמעותית. לדבריו לימוד הוא מסע, ועליך להאמין בעצמך. הדגמות במגרש חשובות מהסברים ובסופו של יום המאמן הוא גם 'הפסיכולוג'. לדבריו על מאמנים להבין, כי הדגש באימונים הוא על התהליך הלימודי בכדורסל ובכלל בספורט, והתהליך הזה של פיתוח מיומנויות כרוך במשאב יקר של זמן. כדי להפנים תנועה או מהלך יש לתרגלו הרבה פעמים.

הרצאת פתיחה נוספת ומרתקת מעולם תוכן לא מוכר למאמנים, היתה של Etienne ו- ,Beverly Wenger- Trayner מפורטוגל. בהרצאתם "System Convening for a better tomorrow ", הם מציגים תפיסה לפי המערכות למידה מעודדות שינוי. לדבריהם כאשר אנשים מתכנסים על מנת לרכוש ידע ומיומנויות הם גם מבקשים להשאיר רושם משמעותי. שותפויות לאורך גבולות מסורתיים כגון: קשרים של מאמנים עם פוליטיקאים, או של רופאים עם מחנכים, הם מכריעים כיום יותר, על מנת להתמודד עם אתגרים מורכבים ומצבים משתנים.

גישה זו מכונה מערכות מתכנסות והיא צורה של מנהיגות במאה ה- 21. הדיון לאחר מכן עסק בשאלות כגון: איזה סוג עבודה מבצע כנס השינוי (Convener System)? או מהם האתגרים שלהם? ומה אנו למדים אודותם על אימוץ הגישה של System Convening? וכיצד יכולה גישה זו ללמד מאמן למחר טוב יותר?

גישה זו מבוססת, ככלל על התפיסה של יצירה ושימוש במרחבים כדי להגדיל קשרים ושיתופי פעולה, כך הידע היכול לזרום מעבר לגבולות המסורתיים מאפשר לאמץ חידושים, תוך תמיכה בפיתוח יחסים, אמון ושותפויות למידה ורשתות חברתיות.

בכנס השתתפתי במושב "Developing the profession of coaching" בהשתתפות יו"ר איגוד המאמנים הפורטוגלי ונציגת איגוד המאמנם המקצועני מפינלנד. יו"ר איגוד המאמנים של יוון לא הצליח להגיע למרות שפעילות האיגוד היווני מאד מרשימה.

הרצאתי בכנס עסקה בממצאי סקר המאמנים הארצי שבוצע בשנת 2022. את ממצאי הסקר ניתן כאמור למצוא באתר האינטרנט של האיגוד.

אדגיש כי למרות שיש מספר ארגונים מישראל החברים במועצה הבינלאומית למצוינות באימון, איש מלבדי לא נכח. אני מקווה שבעתיד נראה נוכחות רבה יותר של מאמנים ומדריכי מאמנים בכנסים של ה ICCE. אישית חשבתי, כי דווקא נוכח המלחמה שניכפתה עלינו, עלי להגיע לכנס ולשמש גם כאיש הסברה לא ממשלתי, על האסון שנפל עלינו ב 7.10.2023 והמלחמה הבלתי נמנעת כתוצאה מכך. הקדשתי לנושא ההסברה זמן רב במהלך שהותי בכנס והתרשמתי, שדבריי מוצאים אוזנים קשובות לצדקת עמדתנו. מרבית האישים עמם ניפגשתי לא מכירים את מציאות חיינו כאן והיה בעיני מאד חשוב שהם איפשרו לי להציג להם את מצבנו, נוכח ההתמודדות עם טרוריסטים רצחניים וברבאריים ובזירות לחימה שונות, בו זמנית. התעודדתי מהתמיכה הרבה שקיבלתי לאור ההסברים והטיעונים שהצגתי.

פרטים נוספים על הכנס ניתן למצוא באתר ה ICCE.

הערה: הפניה בלשון זכר היא מטעמי נוחיות בלבד והכוונה היא לשני המינים כאחד.